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開展崗位說明書導入培訓 完善崗位責任制
發(fā)布時間：2015-08-11 閱讀次數(shù)：3984次
8月10日下午，公司人企部組織開展崗位說明書編寫工作導入培訓會，司屬部門負責人及編制人員參加了培訓。
崗位說明書編寫是人力資源管理工作的基礎(chǔ)，編制崗位說明書旨在進一步明晰各崗位工作內(nèi)容，強化崗位責任，實施員工目標管理，對崗位實施有效評估。本次培訓，重點圍繞崗位說明書“是什么”、“為什么編制”“如何編制”等內(nèi)容進行詳細闡述和講解，并通過交流、探討等多種形式，進一步提升了各部門編寫人員對編制要領(lǐng)的掌握程度，有效保障編制工作的順利開展。
培訓會上，公司常務(wù)副總楚振剛強調(diào)，編制完善公司崗位說明書是公司今年一項管理工作，各部門須高度重視，要做好、做細、做實。各部門要加強信息交流、相互配合，確保工作實效，為深化公司人力資源管理工作筑牢基礎(chǔ)。
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